2025-03-11
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在聚会精神转达学习环节,杨遇春总司理向导各人深入学习董事长主要讲话与总裁事情报告,并举行深度解读。
通过学习,与会员工对集团事情偏向与重点妄想有了更深刻的明确。各人围绕聚会精神,团结本职事情踊跃讲话,分享心得与看法,现场气氛热烈。
聚会最后,李美璇总裁作总结讲话。李总一定了本次学习分享会的意义,着重强召集团人力系统厘革要求,明确了集团市场、企划、上东城和大营商业今年的生长偏向与目的,要求集团商业运营中心深化妄想审核与监视,深入一线做好营业指导与统筹协调,全力为各商城稳固运营提供智力支持与服务包管。同时,激励全体员工发挥继续精神,精简流程、提升效率,高效执行,精彩完成各项使命。
1、上东城团队要全力细化主体商业整体妄想,制订出可操作、能落地的完善计划,确保现有租户稳固谋划、清静运营,加速市场调研,锁定意向客户,快速招商填补空位,一连提升服务品质,确保市场顺遂开启。 2、大营商业团队要一连发挥继续精神,全力攻克市场难点,控本增效,提升服务质量,在稳固市场运营的基础上,着力提升整体市场影响力,一直牢靠行业职位。